HR Administrator - Talent Acquisition & Culture

Bergabunglah bersama PT Miss Mellonie Francis sebagai HR Administrator dan bantu kami membangun budaya perusahaan dan strategi rekrutmen talenta yang kuat. Berbasis di pusat kota Badung, Bali, posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh warna.

Sebagai HR Administrator, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang berdedikasi untuk memastikan kami dapat merekrut talenta terbaik dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan membantu dalam proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membantu dalam proses rekrutmen talenta, mulai dari merancang job description hingga melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
• Mengelola database talenta potensial dan memastikan ketersediaan data yang akurat dan terorganisir.
• Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk pengaturan dokumen administratif dan sosialisasi dengan departemen terkait.
• Mengelola komunikasi internal terkait proses rekrutmen dan onboarding.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi budaya perusahaan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data terkait proses rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas.
• Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan semua proses berjalan dengan baik.
• Membantu dalam pengelolaan administrasi umum terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran administrasi sumber daya manusia, terutama dalam rekrutmen talenta dan budaya perusahaan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Familiar dengan sistem rekrutmen dan onboarding, seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, atau sistem serupa.
• Memiliki kemampuan analitis untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi.
• Memiliki pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait