HR Generalist (Contract) - Talent & Employee Experience Specialist

Bergabunglah dengan FWD Technology & Innovation Malaysia Sdn Bhd sebagai HR Generalist (Contract) dan bermain peran sentral dalam membentuk masa depan ekosistem talenta kami di Bali, Indonesia. Ini adalah kesempatan unik untuk mendorong keunggulan HR di lingkungan yang dinamis dan bergerak cepat.

Di FWD Technology & Innovation Malaysia Sdn Bhd, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan inklusif. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengelola berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen, pengembangan kinerja, hingga pengelolaan hubungan pekerja. Kami mencari individu yang memiliki visi panjang dan pendek untuk membangun talenta kami dan meningkatkan pengalaman karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pemasangan iklan lowongan hingga onboarding karyawan baru.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan mentoring.
• Mengelola hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan masalah personal.
• Membuat dan memelihara dokumen HR, termasuk kebijakan perusahaan, prosedur operasional, dan catatan karyawan.
• Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Mengikuti dan melaporkan perkembangan industri HR untuk memastikan kami selalu up-to-date dengan tren terkini.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan HR yang mendukung tujuan perusahaan.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait di perusahaan teknologi atau inovasi.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Memiliki sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Pengalaman dalam mengelola talenta dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait