Deputy Learning Development

Seed Port Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan pelabuhan dan infrastruktur di Kalimantan Barat. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi karyawan.

Peran ini adalah peran kunci dalam tim Learning and Development, yang bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif dan inovatif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam pembelajaran dan pengembangan, dan Anda ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan perusahaan.
• Mengimplementasikan program pembelajaran dan memantau efektivitasnya.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan kebutuhan mereka.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan.
• Mengembangkan dan mengelola budaya pembelajaran yang kuat di seluruh perusahaan.
• Mengembangkan dan mengelola sumber daya pembelajaran internal dan eksternal.
• Mengembangkan dan mengelola sistem evaluasi pembelajaran yang efektif.
• Mengembangkan dan mengelola sistem pembelajaran jarak jauh yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran.
• Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan budaya pembelajaran di perusahaan.
• Pengalaman dalam mengelola sumber daya pembelajaran internal dan eksternal.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengelola sistem evaluasi pembelajaran yang efektif.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengelola sistem pembelajaran jarak jauh yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait